Wir sind zutiefst betroffen und schockiert: Jean-Luc, Mitgründer und Vorstand von PROUT AT WORK, ist unerwartet verstorben.
Jean-Luc hinterlässt eine schmerzhafte und nicht zu schließende Lücke in unserem Team und unserer Community, für die er sich unermüdlich und selbstlos über Jahrzehnte eingesetzt hat. Unsere beiden Vorstände Jean-Luc und Albert hatten die Idee für PROUT AT WORK vor 20 Jahren. Sein unermüdlicher Einsatz, seine Herzlichkeit und sein Engagement für queere Vielfalt und Chancengleichheit haben die Stiftung nachhaltig geprägt. Dadurch hat er nicht nur unser Leben bereichert, sondern das von unzähligen Menschen.
Die Trauerfeier findet am 4. Dezember in Frankfurt am Main statt. Der Einlass vor Ort erfolgt aufgrund begrenzter Kapazitäten nur mit vorheriger Anmeldung via Eventbrite. Wir arbeiten parallel an einer hybriden Lösung, um auch Menschen die Möglichkeit zum Abschied nehmen zu geben, die nicht vor Ort dabei sein können.
Wir sind in tiefer Trauer und senden unser Mitgefühl an alle Menschen, die durch sein Wirken genauso berührt wurden wie wir.
Repose en paix, Jean-Luc!
Wir sind nach wie vor zutiefst getroffen. Aber schon die letzten Tage haben gezeigt, wie wichtig Jean-Luc unfassbar vielen Menschen ist. Deshalb freuen wir uns auf Eure Beiträge um gemeinsam an ihn zu denken und zu erinnern! Damit wir gemeinsam unserer Trauer Ausdruck verleihen können, haben wir ein digitales Kondolenzbuch aufgesetzt.
Queer
geht alle an
Die PROUT AT WORK-Foundation schafft eine sicht-, spür- und erlebbare Öffentlichkeit von queeren Menschen am Arbeitsplatz. So wird Chancengleichheit für queere Menschen selbstverständlich, so wird sie Alltag, so können Talente und Energien voll ausgeschöpft werden.
Von dieser Offenheit profitieren alle: Menschen und Unternehmen, Gesellschaft und Wirtschaft.
Wo wir
ansetzen
PROUT AT WORK ist führende Denkfabrik, Beraterin und Gestalterin in Deutschland zu queeren Themen im Arbeitsumfeld. Unser Ziel ist die Chancengleichheit von Menschen jeglicher sexuellen Orientierung, geschlechtlichen Identität und jedweden geschlechtlichen Ausdrucks sowie Merkmals.
Wir unterstützen und begleiten Menschen, Netzwerke, Unternehmen und Organisationen durch strategische Beratung zur Arbeitskultur sowie durch Bildungs- und Sensibilisierungsangebote für Mitarbeiter_innen und Führungskräfte.
Gemeinsam vergrößern wir so unsere Spielräume und gestalten die Gesellschaft von heute und morgen.
gesellschaftliche wirksamkeit
Storys
PROUT EMPLOYER Sanofi
„Als Sponsorin des Netzwerks liegt mir die queere Community besonders am Herzen.“
Dr. Theresa von Fugler ist Biochemikerin, „Macherin“ und Familienmensch. Als Führungskraft mit globaler Erfahrung in der Markenartikelindustrie ist sie seit September 2021 Geschäftsführerin bei Sanofi Consumer Healthcare in Deutschland. Sie ist Sponsorin des internen LGBT*IQ-Netzwerks in Deutschland und setzt sich besonders für Diversity am Arbeitsplatz ein.
Prout employer
75
PROUT EMPLOYER sind Business-Allies, Input-Geber_innen und Sparringspartner_innen. Sie unterstützen PROUT AT WORK finanziell und moralisch. PROUT EMPLOYER kommunizieren das Ziel der Chancengleichheit nach innen wie nach außen:
»Wir gestalten ein offenes Arbeitsumfeld für alle Menschen, in dem sexuelle Orientierung, geschlechtliche Identität, Eigenschaften und Merkmale sowie geschlechtlicher Ausdruck eine positive Rolle spielen.«
Werden Sie Teil unseres PROUT EMPLOYER-Netzwerks!
