Hinweis: Die Veranstaltung findet auf deutsch statt.

Pinkwashing beschreibt den Umstand, wenn sich Unternehmen oder Organisationen besonders tolerant und offen in der Öffentlichkeit positionieren, indem sie sich scheinbar mit der queeren Community identifizieren und die Regenbogenflagge als Trendsymbol verkaufen. Ausschließlich aus dem Verkauf von Produkten in Regenbogenfarben oder der Teilnahme an CSDs lässst sich jedoch wenig über das tatsächliche Engagement des jeweiligen Unternehmens ableiten. Dazu ist ein Blick hinter die Kulissen notwendig, um herauszufinden wie wichtig das Thema wirklich ist und ob reale Anstrengungen für Queer Inclusion erbracht werden.

Insbesondere in Zeiten eines gesellschaftlichen Rechtsrucks und der steigenden Hasskriminalität gegen queere Personen ist es sowohl für Community als auch für Unternehmen zunehmend bedeutender, Zeichen zu setzen und gegen Queerfeindlichkeit einzustehen. Bei diesem TOGATHERING möchten wir den Fokus darauf legen, wie ein Bekenntnis für Queer Diversity authentisch und glaubhaft kommuniziert und gleichzeitig mit internem Engagement gestärkt werden kann.

Gemeinsam mit PROUT EMPLOYER OTTO laden wir Euch herzlich ein zu:

TOGATHERING – think. talk. change.

Beyond Pinkwashing

Authentische Außenrepräsentation queerer Interessen im Unternehmenskontext

Hotel Reichshof Hamburg | Kirchenallee 34-36 | 20099 Hamburg

12.12.2024 | 18:00h – 20:00h

anschließend: gemeinsamer Besuch der Winterpride (Selbstzahler_in)

Gemeinsam mit Euch finden wir Ansätze und Anregungen auf Fragestellungen wie:

• Was macht gelebte Queer Diversity in Unternehmen aus?
• Wie kann authentische Außenkommuikation zu Pride-Themen gestaltet werden, welche Parameter sind wichtig?
• Regenbogen-Logos: Wichtiges Statement oder Showing-off? Reflektion der vielfältigen Kritik.
• Was können Unternehmen konkret tun, um einen Safer Space für ihre Mitarbeiter_innen zu ermöglichen?
• Reflektion 2024: Wie ist der aktuelle Stand von Queer Diversity und zugehöriger Kommunikation im Unternehmenskontext und was nehmen wir für 2025 mit?

Wir freuen uns, all diesen (und weiteren) Fragen in unserem interaktiven TOGATHERING gemeinsam mit Euch auf den Grund zu gehen.

mit freundlicher Unterstützung von