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26. März 2025 I Events I Münchentogathering: Gemeinsam stärker – wie Diversity Netzwerke miteinander wachsen
mit Microsoft
togathering: Gemeinsam stärker – wie Diversity Netzwerke miteinander wachsen
mit Microsoft
Mitarbeitendennetzwerke – oder ERGs – sind das Fundament einer guten Unternehmenskultur. Sie schaffen Räume, in denen wir uns verbinden und gegenseitig stärken um unsere Ideen und Erfahrungen auszutauschen. Hier begegnen sich Menschen über Teams und Abteilungen hinaus, lernen voneinander und entdecken, wie sie gemeinsam mehr erreichen können – sei es im direkten Dialog unter Kolleg_innen oder im wertvollen Austausch mit der Führungsebene. Dank ihrer Expertise sind diese Netzwerke oft die treibende Kraft hinter Diversity – und CSR-Initiativen, die nicht nur geplant, sondern auch lebendig umgesetzt und authentisch kommuniziert werden.
Doch das Potenzial dieser Netzwerke reicht weit über ihre individuellen Grenzen hinaus: Im bereichsübergreifenden Austausch liegt eine enorme Kraft. Wenn verschiedene Gruppen ihre Perspektiven vereinen, entstehen neue, kreative Lösungsansätze, die sowohl die einzelnen Netzwerke als auch das ganze Unternehmen bereichern: Innovation und Zukunftsfähigkeit.
Genau diese Synergien wollen wir bei unserem TOGATHERING in den Mittelpunkt stellen. Gemeinsam möchten wir voneinander lernen, wie sich unterschiedliche Netzwerke noch besser unterstützen und kooperieren können – um so ein kraftvolles Miteinander zu schaffen, in dem jede Stimme zählt und jeder Beitrag den Unterschied macht: Miteinander statt Nebeneinander.
Lasst uns zusammen neue Wege gehen, die Zusammenarbeit vertiefen und ein Netzwerk der Vielfalt und des Miteinanders aufbauen!
Gemeinsam mit Microsoft laden wir Euch herzlich ein zu:
TOGATHERING – think. talk. change.
Gemeinsam stärker – wie Diversity Netzwerke miteinander wachsen
Microsoft Deutschland GmbH | Walter-Gropius-Str. 5 | 80807 München
26.03.2025 | 18:00h – 21:00h
Vor Ort freuen wir uns auf Vertreter_innen vielfältiger Netzwerke von Microsoft: Families, Women, Disability und Multicultural.
Gemeinsam mit Euch finden wir Ansätze und Anregungen auf Fragestellungen wie:
- Wo liegen Gemeinsamkeiten und Überschneidungen der verschiedenen Mitarbeitendennetzwerken mit dem queeren Netzwerk?
- Wie können die thematischen Überschneidungen gemeinsam bespielt werden?
- Welche konkreten Möglichkeiten sehen wir?
- Welche Vorteile ergeben sich aus der Kooperation der beiden Netzwerke?
Wir freuen uns, all diesen (und weiteren) Fragen in unserem interaktiven TOGATHERING gemeinsam mit Euch auf den Grund zu gehen.
mit freundlicher Unterstützung von
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