Viele möchten bei Diskriminierungssituationen das Wort ergreifen, trauen sich aber nicht, weil sie nicht wissen, welcher Umgang passend ist. In dem Format sprechen wir darüber, was Queerfeindlichkeit bedeutet und beantworten Fragen wie: Was sind eigentlich Mikroaggressionen? Was hindert uns daran, in entsprechenden Situationen angemessen zu reagieren? Das Format setzt entweder als Workshop oder Awareness Session den Fokus darauf, Diskriminierung und Queerfeindlichkeit im (Arbeits-)Alltag zu erkennen, Interventionsmöglichkeiten und Kommunikationsstrategien kennenzulernen und einen Umgang mit Widerständen zu entwickeln.