Queer:
tous concernés
La Fondation PROUT AT WORK crée une visibilité, une présence et une expérience tangibles des personnes queer sur le lieu de travail. Ainsi, l’égalité des chances pour les personnes queer devient une évidence, un fait quotidien, permettant aux talents et aux énergies de s’épanouir pleinement.
Tout le monde profite de cette ouverture : les individus et les entreprises, la société et l’économie.
Notre
approche
PROUT AT WORK est un laboratoire d’idées, un consultant et un acteur de premier plan en Allemagne sur les questions queer dans le monde du travail. Notre objectif est l’égalité des chances pour les personnes de toutes les orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre, ainsi que pour toutes les caractéristiques sexuelles.
Nous soutenons et accompagnons les individus, les réseaux, les entreprises et les organisations par le biais de conseils stratégiques sur la culture du travail et d’offres de formation et de sensibilisation pour les employés et les cadres.
Ensemble, nous élargissons nos horizons et façonnons la société d’aujourd’hui et de demain.
Histoire
PROUT EMPLOYER Hogan Lovells
“LA DIVERSITÉ DE NOS COLLABORATEURS EST UNE PRÉOCCUPATION IMPORTANTE POUR MOI”
Dr. Stefan Schuppert est avocat et conseille les entreprises dans le domaine de la protection des données et de la technologie de l’information. Il est associé gérant du bureau allemand du cabinet d’avocats international Hogan Lovells et également partenaire de parrainage pour la diversité dans la région EMEA. En 2021 et 2022, il a été reconnu comme Allié Exécutif de la PROUT (Prout Executive Ally).